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推進鄉村振興|濟寧在全省率先搞起“合伙人”制


發布日期:2019-10-13 16:37 信息來源:濟寧新聞客戶端 瀏覽次數: 字體:[ ]

濟寧新聞網訊(記者 李志豪)為推進鄉村人才振興,吸引、整合、調動多方資源,助力鄉村振興戰略實施,10月12日,《濟寧市鄉村振興合伙人招募管理辦法》專題新聞發布會在泗水縣圣水峪鎮舉行,濟寧市作為山東省鄉村振興合伙人試點先行市,于2019年7月31日起施行該《辦法》。

據濟寧市人社局人才開發科科長王著華介紹,濟寧市鄉村振興合伙人是指在現代生態農業、農業生產和農產品加工流通等領域,采取資金合作、技術入股、專業服務等形式,與招募村“一對一”開展結對合作,助力鄉村振興戰略實施的海內外企業家、創業者等各類人才。鄉村振興合伙人將面向海內外企業家、創業者、金融投資業者、專家學者、創業團隊、種養大戶、農村致富帶頭人、技術能手、非遺傳承人等各類人才進行招募。

據了解,鄉村振興合伙人應具備“三農”從業經驗,熱愛“三農”工作,有一定的產業發展基礎,具有較強的經濟實力、較成熟的產業項目、較高的技術水平,或擁有完全自主知識產權的發明專利、創意規劃等,能夠為鄉村發展提供資金或技術支持;并且擁有一定優勢和特長,能夠吸引、整合、調動多方資源,為結對村發展出謀劃策、推動發展新型農業主體,實現村集體經濟壯大、農民增收致富。

同時,鄉村振興合伙人招募村應具備一定的村集體閑置資源,如山、林、河、湖、田、農房、物業等,可供規劃開發,具有一定的產業、區位和資源優勢;有一定的文化底蘊,耕讀文化、傳統村落、民俗文化等鄉愁文化地域特色較為明顯,可供挖掘整理和開發利用;能夠滿足鄉村振興合伙人基本工作需求,并至少配備1名鄉村振興合伙人服務專員,配合合伙人工作,服從合伙人領導;并且能主動配合鄉村振興合伙人開展有關工作,提供必要的幫助和支持,主動做好資源整合、協調溝通、化解矛盾等工作。

鄉村振興合伙人招募程序如下↓

需求申報。有鄉村振興合伙人招募需求的行政村,根據本村實際需求和產業特色,圍繞現代生態農業、鄉村旅游、農業生產和生產性服務業、農產品加工流通方面提出合伙產業方向,報市級鄉村振興工作站。

資格審查。市級鄉村振興工作站受理轄區內申報材料后進行匯總,采取查看現場、聽取匯報、查閱資料的方式進行資格審查,擇優確定招募村,報市鄉村振興合伙人管理辦公室備案。

需求發布。市鄉村振興合伙人管理辦公室對招募村需求信息以“鄉村振興合伙人招募令”的形式進行集中發布,并利用多種渠道進行宣傳推介,發動合伙人報名。

集中對接洽談。市鄉村振興合伙人管理辦公室集中組織招募村與符合鄉村振興合伙人條件人選進行對接,擬合伙雙方按照互惠互利、合作雙贏原則共同協商洽談,簽訂合作協議。

實地考察。市鄉村振興合伙人管理辦公室組織市縣相關人員,對合作協議簽訂情況進行審查,并到招募村實地考察、評估和論證合伙人與招募村的合作情況。

行文公布。考察合格,經公示無異議的,市鄉村振興合伙人管理辦公室行文公布鄉村振興合伙人名單,頒發《濟寧市鄉村振興合伙人》證書。

鄉村振興合伙人有關待遇↓

對經認定符合雙創人才集聚計劃的合伙人,創業人才項目,市財政按照相應類別,給予最高500萬元的經費資助;對創新人才項目,市財政按照相應類別,給予最高100萬元的經費資助。

對經認定符合濟寧市青年人才支持計劃的鄉村振興合伙人,三年內按照500-3000元每人每月的標準給予用人單位引才補貼。

對于合伙人開展合作項目,新獲得國家級、省級小型微型企業創業創新示范基地、中小企業公共服務示范平臺認定且績效評價優秀的,市財政分別給予最高100萬元、30萬元獎勵。

在鄉村振興合作項目中,可對鄉村振興合伙人加大創業擔保貸款支持,個人申請創業擔保貸款最高15萬元,給予全額貼息;小微企業貸款最高400萬元,按基準利率50%給予貼息。

另外,記者了解到濟寧市鄉村振興合伙人原則上每年集中招募1次,按照規定程序招募合格的合伙人,管理期限為3年。合伙人以工作站為依托,與招募村“一對一”開展結對合作。

合作可以采取以下形式↓

技術入股。合伙人以知識產權、技術專利等入股與招募村就項目進行合作。

創意合作。合伙人攜帶以本人或本人出資購買的知識產權和自主品牌研發為主體的策劃創意,經協商約定利用招募村資源、場地或資金進行創意項目開發。

資金合作。合伙人攜資金對招募村現有項目、工程進行投資。

創辦企業。合伙人攜資金、帶項目到招募村創辦企業。

協助招商。合伙人幫助招募村策劃、包裝招商項目,利用自身資源或人脈優勢,協助招募村進行招商并且項目落地。

專業服務。合伙人帶專業團隊為招募村提供文化、教育、農業、工業、旅游及新產業、新業態等方面的專業服務,幫助解決鄉村規劃、產業開發、項目推廣、農業科技成果轉化應用等技術難題。

鄉村振興工作站承擔著收集整理所轄區域內鄉村振興合伙人招募需求;協助招募村(單位)與鄉村振興合伙人進行對接商洽,簽訂合作協議;指導招募村(單位)與鄉村振興合伙人開展合作,培育農業農村新產業新業態;負責所轄區域內鄉村振興合伙人的日常管理、年度考核、待遇兌現等工作。


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